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海南瑞澤榮獲“2015年和諧勞動關系協調員知識競賽”三等獎

2016-06-29

    為積(ji)極響應“三人(ren)社(she)發〔2015〕179號文件《三亞市(shi)人(ren)力(li)(li)資源和社(she)會(hui)保障局協同市(shi)總(zong)工會(hui)關(guan)于舉辦2015年和諧勞動關(guan)系協調員知(zhi)識競賽的(de)通知(zhi)》”所號召(zhao)的(de)活動,進一步提高我公司化(hua)解勞動人(ren)事(shi)爭議糾紛(fen)的(de)能(neng)力(li)(li),6月(yue)25日(ri)至(zhi)26日(ri),我公司特(te)派4名員工分別代(dai)表股份公司、三亞鑫(xin)海、三亞潤(run)澤及崖城分公司前往參加,并在活動中(zhong)榮(rong)獲(huo)了(le)三等獎的(de)榮(rong)譽。

  據悉(xi)此次活動(dong),參(can)賽(sai)單位近200家,賽(sai)制分為預賽(sai)、決(jue)(jue)賽(sai)兩(liang)個環節,其中(zhong)(zhong)共有8家進(jin)入決(jue)(jue)賽(sai)。競(jing)賽(sai)內(nei)容涉及《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》、《勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)(jie)仲裁(cai)法(fa)》、《社會保(bao)險法(fa)》及最新出(chu)臺的司法(fa)解(jie)(jie)釋等(deng)(deng)常用法(fa)律概念,工作實踐中(zhong)(zhong)勞(lao)(lao)動(dong)人事爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)(jie)技(ji)巧,處理勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議的基本程序及工會組織參(can)與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)人事爭(zheng)(zheng)議調(diao)解(jie)(jie)的方(fang)法(fa)技(ji)巧等(deng)(deng)多方(fang)面內(nei)容。

  此(ci)次(ci)競賽活動(dong)的(de)勝出(chu),顯示了(le)我(wo)(wo)公(gong)司(si)員工出(chu)色的(de)業(ye)務水(shui)平能力(li),彰(zhang)顯出(chu)我(wo)(wo)公(gong)司(si)對于促進和(he)諧穩(wen)定(ding)勞動(dong)關系的(de)重視(shi),也為提(ti)高我(wo)(wo)公(gong)司(si)在(zai)三(san)亞(ya)地區企業(ye)中的(de)知名度起到(dao)了(le)良好的(de)宣傳作用。

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