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2014年10月海南瑞澤新型建材股份有限公司社會招聘

2015-10-28

  2014年10月海南瑞(rui)澤(ze)新型建材股(gu)份有(you)限公司(si)社會招(zhao)聘

  一、 機(ji)械設(she)備工(gong)程師:1名

  1、崗位職責:

  (1)負責組(zu)織制定部門年(nian)度計劃,為重大決策提(ti)供建議和信息(xi)支持(chi),參與設備研(yan)發和工藝革新(xin);

  (2)負責制定(ding)公司生(sheng)產設備(bei)的維護(hu)保養制度(du)并確保有(you)效實施(shi);

  (3)負(fu)責(ze)審定設(she)備(bei)備(bei)品(pin)備(bei)件(jian)消耗定額,并監督實施,負(fu)責(ze)備(bei)品(pin)備(bei)件(jian)采購計劃的審核(he);

  (4)組織設(she)(she)備檢查(cha)和故(gu)障(zhang)診斷工作,對設(she)(she)備運(yun)行、維護措施的執行情況進行檢查(cha)和監督;

  (5)組織(zhi)擬訂公司技術裝備管理的(de)工作(zuo)目標、工作(zuo)計劃和預算計劃并監(jian)督(du)執(zhi)行。匯(hui)總、平衡、審(shen)核年度材料備件、檢修、大修和更改計劃并檢查、監(jian)督(du)執(zhi)行情(qing)況;

  2、崗位要求:

  (1)全日(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷,機(ji)械(xie)設備等(deng)相關專業,3年以(yi)上工作經驗;

  (2)熟(shu)練(lian)掌握(wo)CAD操作技(ji)能;

  (3)熟悉(xi)粉(fen)磨站(zhan)、攪(jiao)拌站(zhan)、粉(fen)料(liao)、中轉庫的工藝流程,主持過相關項(xiang)目(mu)的設計安裝(zhuang)。

  (4)熟悉生產(chan)工藝技(ji)術及標準化(hua),能進行生產(chan)工藝現(xian)場管(guan)理(li)、安裝(zhuang)現(xian)場管(guan)理(li)。

  3、待遇:面(mian)議。

  二、總經理(站長(chang)):1名

  1、崗位職責:

  (1)負責(ze)公司全面工作(供應、生產、出廠、人員、設(she)備(bei)、技(ji)術等(deng));

  (2)維護客戶關系,積極拓展(zhan)市場(chang),擴大市場(chang)占有(you)率,創造業績,提升企業品牌知名度和美譽度;

  (3)統領銷(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui),管理(li)公司(si)(si)銷(xiao)(xiao)售(shou)經理(li),完成(cheng)公司(si)(si)銷(xiao)(xiao)售(shou)指標,完成(cheng)回款(kuan)任務;

  2、崗位要求:

  (1)無機非金(jin)屬材料、硅酸鹽、材料化學、工民(min)建、土木工程等專業優先考(kao)慮(lv);

  (2)混凝土行業五年(nian)(nian)以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan),并從事企業全面管理三年(nian)(nian)以上(shang)經(jing)驗(yan),熟悉企業全盤運作(zuo)流(liu)程;

  (3)擅長生產控(kong)制、現場管理,精(jing)通生產制造的各個環節,熟悉(xi)生產成本控(kong)制、生產質量的控(kong)制管理;

  (4)具(ju)有良好(hao)的溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li),較(jiao)強的團(tuan)隊(dui)意識和領導力(li)(li),有較(jiao)強的綜合協調能(neng)力(li)(li)和組織管理能(neng)力(li)(li)。

  3、待遇面議。

  三、實驗(yan)室主(zhu)任(ren):1名

  1、崗位職責:

  (1)負責原材料質(zhi)量控制及優化產品配合比(bi);

  (2)負責混凝土生產(chan)和銷售全(quan)過程的質(zhi)量(liang)管理(li);

  (3)負責施工(gong)現場質量協調;

  (4)提供(gong)生產技術(shu)指導建議,協助生產管理。

  2、崗位要求:

  (1)工(gong)(gong)民建(jian)、水泥制品或建(jian)材專業本科學歷,工(gong)(gong)程師及以上職(zhi)稱,從事試驗室主任五年以上工(gong)(gong)作經驗;

  (2)熟悉混凝土攪拌工(gong)藝流程、質量控制(zhi)、實驗(yan)儀器操作、質檢(jian)認證業務,熟悉攪拌站實驗(yan)室(shi)各流程和國家有關質量標準規定;

  (3)熟悉電(dian)腦(nao)操作,能(neng)對各類數據進行整理(li)并分析(xi),具備(bei)一定的溝通、管(guan)理(li)、協調能(neng)力(li),熟悉客戶投訴(su)處理(li)程序。

  3、待遇面議。

  四(si)、實驗室技術(shu)員:數名

  1、崗位職責:

  (1)參與混凝土(tu)外加劑及新型(xing)工程材料(liao)的研發(fa);

  (2)生產過程質量(liang)控制(zhi),包(bao)括原材料及(ji)產品的(de)質量(liang)檢(jian)驗;

  (3)產品銷售(shou)過程中的技術服(fu)務;

  (4)科(ke)技系統(tong)的項目申(shen)報及產品研發。

  2、崗位要求:

  (1)無(wu)機非金屬材料(liao)或建筑(zhu)材料(liao)等相關專業;

  (2)熟悉攪拌站(zhan)生(sheng)產工藝,掌握(wo)產品執行標(biao)準、檢(jian)驗(試(shi)驗)方(fang)法(fa)標(biao)準及混凝土企業質量管理相關(guan)法(fa)規;

  (3)具有(you)獨立的(de)研發能力及混凝土基礎實驗能力;

  (4)具備開拓創新意識,工作有計劃(hua)、有條理(li),有吃(chi)苦耐勞、較強(qiang)的團隊協作精神;

  3、待遇面議。

  五、客(ke)服經理(li):1名

  1、崗位職責:

  (1)負責與(yu)服務有(you)關的文件的受控(kong)發放和對(dui)有(you)關文件的管(guan)理(li)。

  (2)負責組織接(jie)待、處理業主的投(tou)訴(su),做好工(gong)作記錄,了(le)解事(shi)件(jian)的真實(shi)性,協調各部門(men)、區域跟進(jin)處理,并將事(shi)件(jian)最終(zhong)閉環,了(le)解投(tou)訴(su)者(zhe)對(dui)事(shi)件(jian)處理的滿(man)意度

  (3)組織各區域對客戶(hu)的走訪活動(dong)。負責組織全區性的社區文化活動(dong)及服務質量評議和顧客調查度(du)測(ce)量。

  (4)策劃(hua)并組織客戶活動(dong)。

  2、崗位要求:

  (1)女(nv),企業管理工商(shang)管理或市場營(ying)銷等(deng)相關(guan)專(zhuan)業大專(zhuan)以上學歷;形象氣質佳;2年以上相關(guan)工作經(jing)驗(yan);

  (2)執行力(li)(li)強(qiang),具備良(liang)好的人際溝通(tong)能力(li)(li)、文(wen)字處理(li)能力(li)(li);

  (3) 能策劃并組織(zhi)客戶活(huo)動,具有較強的(de)客戶服務意識;

  (4) 適應(ying)短期出差,有駕照優(you)先。

  3、待遇面議。

  六、辦公室文員:數名(女性)

  1、要求:

  (1)大專以上文化學歷(li)。

  (2)年齡(ling)在20-30歲(sui)之間。

  (3)具(ju)有較強的文字組織和語(yu)言表達能力,能夠起(qi)草(cao)各(ge)類公文。

  (4)熟練操作辦(ban)公軟(ruan)件(jian)。

  (5)有相關工作者優先。

  2、待遇(yu):面(mian)談。

  以上(shang)崗位均提供食宿(su),按(an)要求簽訂(ding)勞(lao)動合同,購買五險一金。

  聯系人:邢小姐

  聯系電話:0898-88710422 13876842984

  電子郵箱:rzgshr@163.com

  應聘地(di)址:三亞市(shi)吉(ji)陽鎮(zhen)迎賓路488號(hao)(吉(ji)陽鎮(zhen)鎮(zhen)政府斜對(dui)面,中石化加(jia)油站(zhan)旁(pang))

地(di)       址(zhi):海南省(sheng)三亞市吉陽(yang)(yang)區迎賓路(lu)360-1號陽(yang)(yang)光金融廣場20層

電       話:0898-88703858

電子郵件:rzxc_@hotmail.com

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