海南瑞澤新型建材股份有限公司

　　社會招聘啟事

　　一、人(ren)力資源(yuan)部經理

　　崗位職責：

　　1、負責建立(li)、建全(quan)公司(si)人力資源管理系統，確保(bao)人力資源工作按照公司(si)發展目標日趨科(ke)學化，規范化。

　　2、負責制訂公司(si)用工制度、人力資(zi)源(yuan)管理制度、勞動工資(zi)制度、人事(shi)檔案管理制度、員(yuan)工手(shou)冊、培訓大綱等(deng)規章制度、實(shi)(shi)施細則和人力資(zi)源(yuan)部(bu)工作(zuo)程序，經(jing)批準后組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施，并(bing)根據公司(si)的實(shi)(shi)際情況、發展(zhan)戰略和經(jing)營(ying)計劃(hua)(hua)制定(ding)公司(si)的人力資(zi)源(yuan)計劃(hua)(hua)。

　　3、定期收集公(gong)司內外(wai)人(ren)力資源資訊，建立公(gong)司人(ren)才庫(ku)，保證(zheng)人(ren)才儲備。

　　4、 依據公(gong)司的(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)需求計劃，組(zu)織(zhi)各(ge)種形式的(de)招聘(pin)工作，收集招聘(pin)信息，進行(xing)人(ren)(ren)員的(de)招聘(pin)、選拔、聘(pin)用(yong)及(ji)配置。

　　5、負責員工薪酬方案(an)的制定、實施和修(xiu)訂，并對公司薪酬情況進行監(jian)控。

　　6、負責(ze)建立公司的培訓(xun)(xun)(xun)體系(xi)，制(zhi)定公司的年度培訓(xun)(xun)(xun)計劃，全(quan)面負責(ze)公司管理層的培訓(xun)(xun)(xun)與(yu)能(neng)力開(kai)發工(gong)作，并對公司的培訓(xun)(xun)(xun)工(gong)作進行監督和考(kao)核。

　　崗位要求：

　　1、五年(nian)以上(shang)大(da)型集(ji)團人力資源(yuan)經理工(gong)作(zuo)經驗(yan);

　　2、大(da)專及以上學歷，人力(li)資源管(guan)理(li)(li)、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye);

　　3、熟悉現代(dai)人(ren)力資源管理知(zhi)(zhi)識、勞動法知(zhi)(zhi)識及相關地方法規，知(zhi)(zhi)曉財(cai)務會(hui)計(ji)知(zhi)(zhi)識和管理能力開發等方面的知(zhi)(zhi)識;

　　4、具有較強的領導能力(li)(li)、人(ren)際能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)、影(ying)響(xiang)力(li)(li)、計劃與執行能力(li)(li)。

　　5、工作地點：海南省三亞(ya)市。待遇面議。

　　二(er)、總經(jing)理(站(zhan)長)

　　崗位職責：

　　1、負(fu)責(ze)公司全面(mian)工作(供應、生(sheng)產(chan)、出廠、人員、設備、技術(shu)等);

　　2、維護客戶(hu)關(guan)系，積極拓展市場(chang)，擴(kuo)大市場(chang)占有率，創造業績，提升企業品(pin)牌知名度和(he)美譽度;

　　3、統(tong)領銷售團隊，管理公(gong)司銷售經理，完成公(gong)司銷售指(zhi)標(biao)，完成回款任務;

　　崗位要求：

　　1、無機非金屬材料、硅酸鹽、材料化學、工民建、土(tu)木(mu)工程等(deng)專業優先考慮;

　　2、混凝土行(xing)業五年以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，并從事企(qi)(qi)業全面管理三(san)年以上(shang)經(jing)驗，熟悉企(qi)(qi)業全盤(pan)運作(zuo)流程(cheng);

　　3、擅長生產控(kong)制、現場(chang)管理，精通(tong)生產制造(zao)的各個環節，熟悉生產成本控(kong)制、生產質量的控(kong)制管理;

　　4、具有良好的(de)溝通(tong)能(neng)力，較(jiao)強的(de)團隊意(yi)識和領導力，有較(jiao)強的(de)綜合協調能(neng)力和組織管理能(neng)力。

　　5、工作地點：貴州省畢節市。待遇面議。

　　三、實驗室主任

　　崗位職責：

　　1、負責(ze)原材料質量控(kong)制及優化產品配合比;

　　2、負責混凝土(tu)生(sheng)產和銷售全過程(cheng)的質(zhi)量管理;

　　3、負責施工現場(chang)質量協調;

　　4、提供生產技術指導建議，協助(zhu)生產管(guan)理。

　　崗位要求：

　　1、工(gong)(gong)民建(jian)、水泥制品或建(jian)材專業本(ben)科學(xue)歷(li)，工(gong)(gong)程師及以上(shang)職(zhi)稱，從事試驗室主任五年以上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經驗;

　　2、熟悉(xi)混凝土(tu)攪拌(ban)工藝(yi)流程(cheng)、質量(liang)控制、實驗(yan)儀器(qi)操作、質檢(jian)認證業務，熟悉(xi)攪拌(ban)站實驗(yan)室各流程(cheng)和(he)國家有關質量(liang)標準規(gui)定;

　　3、熟(shu)悉電腦(nao)操作，能對(dui)各(ge)類數(shu)據進行整理并分析，具備一定的溝通、管(guan)理、協(xie)調能力，熟(shu)悉客戶(hu)投(tou)訴處(chu)理程序。

　　4、工作地點：貴州省畢(bi)節市。待遇面議(yi)。

　　四、生產部經理

　　崗位職責：

　　1、熟悉攪拌(ban)站生產流程(cheng)、調度管(guan)理、機修事務;

　　2、熟悉ISO9000標準，熟悉現(xian)場管理、生(sheng)(sheng)產(chan)計劃(hua)控制、能(neng)(neng)獨立安排(pai)生(sheng)(sheng)產(chan)、獨立制定(ding)生(sheng)(sheng)產(chan)計劃(hua)、有(you)工作(zuo)開展的(de)技巧和能(neng)(neng)力(li)、能(neng)(neng)進行有(you)效的(de)部門內外部的(de)溝通、協調;

　　3、能有效(xiao)地完成成本控制;全面負責生產(chan)及(ji)設備、車(che)輛(liang)管理工(gong)作;

　　4、負責組織(zhi)生產(chan)、設備、安全(quan)檢查、環保、生產(chan)統計等管理(li)制(zhi)度的擬訂、修改、檢查、監督、控制(zhi)及實施執行;

　　崗位要求：

　　1、大專以上(shang)(shang)(shang)學歷，具備5年以上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)混(hun)凝土工作經驗及3年以上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)生產管理經驗;

　　2、有良好(hao)的(de)(de)溝通能力(li)及協(xie)調(diao)能力(li)，具(ju)有較好(hao)的(de)(de)組織協(xie)調(diao)能力(li)、人(ren)際溝通能力(li)和(he)分析思維(wei)能力(li);

　　3、工作(zuo)地(di)點：貴州省畢節市。待遇面議。

　　五、綜合辦主任

　　崗位職責：

　　1、統籌(chou)管理公司人事(shi)、行政后(hou)勤服(fu)務工作;

　　2、負責(ze)公司行政(zheng)事(shi)務的上傳下達;

　　3、負責各(ge)部(bu)門(men)之間和領導之間的協調(diao);

　　4、負責(ze)公司(si)的接待工作及(ji)政府關系、公共(gong)關系的建立、維護及(ji)保(bao)持;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuan)及以上學(xue)歷，人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)、行政管(guan)理(li)、文秘等相關專(zhuan)業;

　　2、三年以(yi)上辦(ban)公室主任工作經驗，五年以(yi)上相關工作經驗;

　　3、有良(liang)好(hao)的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)、組織能(neng)力(li)及協(xie)調能(neng)力(li);

　　4、工作地點：貴州(zhou)省畢(bi)節市。待遇面議。

　　六、實驗(yan)室技術員

　　崗位職責：

　　1、參與混凝土外加劑及新型工程(cheng)材(cai)料的研(yan)發(fa);

　　2、生(sheng)產過(guo)程質量(liang)控(kong)制，包括(kuo)原(yuan)材料及(ji)產品的質量(liang)檢驗;

　　3、產品(pin)銷(xiao)售過(guo)程中的技術服務;

　　4、科技系統的項目申報及產(chan)品研發(fa)。

　　崗位要求：

　　1、無機非金屬材料或建筑材料等相關專業;

　　2、熟悉(xi)攪拌站生產工(gong)藝(yi)，掌握產品(pin)執(zhi)行標準、檢驗(試驗)方(fang)法標準及(ji)混(hun)凝土企業(ye)質量管理相關法規;

　　3、具有(you)獨立的研發能力及混凝土基礎(chu)實驗能力;

　　4、具備開拓(tuo)創新意識，工作有計劃、有條理，有吃苦耐勞(lao)、較強的團(tuan)隊協(xie)作精神;

　　5、工作地點：貴州(zhou)省畢節市。待遇面議(yi)。

　　聯系人：李女士

　　聯系電話：0898-88710422

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